嘉璟國際開發有限公司

20年印尼、越南、菲律賓經驗​

專業面試 實務訓練

依雇主要求特別訓練宿舍管理

CHIA CHING INTERNATIONAL DEVELOPMENT CO.,LTD​

公司簡介

公司宗旨

身為台灣中小企業之私人就業服務機構,一向追求並秉持著專業精神、科學及人性化管理為宗旨。

經營理念

本公司秉持著『以人為本』的經營理念來教育勞工們提升工作技能,並時時提醒著勞工應尊重與珍惜這份得來不易的海外工作機會,為自己的前途及家人打拼並改善家中環境。

勞工引進

專業合法引進印尼、越南、菲律賓、泰國等外籍移工,並配合當地多家公司引進台灣重大公共工程之營造工、廠工、漁工、養護機構及護理之家之看護工、家庭看護工及幫傭。

關於國外訓練所

    • 專業的選工、培訓、教育訓練、心理輔導​
    • 依雇主需求特別訓練​
    • 一流的師資加強語言的訓練​
    • 完善的軟、硬體教學設施​
    • 專業宿舍管理經驗​

嘉璟國際開發組織架構

國內外一條龍服務的好處

企業集團一條龍,垂直整合供應鏈,由CEO業務洽談→收件→文件辦理→聘僱需求→招工→入境管理。

了解顧客需求,並得以滿足並不需要再到其他地方尋求服務!

由自己團隊一條龍服務便於管理及控制品質。

為了更方便更省事及利於溝通,就需要專業的一條龍服務來完成專案。

總結:就是把需要集中辦理的事項和內在關聯性的收費、服務及其他事項做最大限度的排成,形成完整的服務鏈。

1.有利於國內外文件流程、進度之掌控、充分溝通與了解。

2.採用軍事化管理、服從性高、教導工人如何臣服與感恩。

3.工源充足,不怕缺工。

4.預備優質人才。

5.充分掌握雇主需求。

6.隨時掌握移工狀況。


嘉璟用心、雇主放心、移工安心。充沛人力、家和業旺

嘉璟著重於事前的溝通了解客戶需求,嚴格篩選符合客戶要求之移工,並誠實明確告知移工來台工作項目及內容,移工入境後成為其最強而有力的後盾,對移工用心管理及照顧,期許每位移工都能平安、健康、賺大錢,改善母國家中生活環境,成為最佳經濟支柱。



崇法

篤實

專業

效率

熱忱

合法申辦,客戶權益有保障。

講求誠信,值得客戶信賴。

專業訓練引進,讓客戶安心。

全面電腦E化,管理有效率。

服務熱忱,口碑良好。

行政文書管理

客戶服務管理

辦事效率高

安全不逾期

不遺漏無缺失

縮短辦件時間

詳細嚴格選工制度

    • 充分了解勞工在臺工作環境、工作性質、內容、薪資、加班費、膳宿費、公司管理制度及福利措施等。
    • 依據雇主需求製作「聘工詳情表」,讓海外能依雇主狀況,篩選適合的人選或針對雇主的需求加強訓練,同時可讓勞工事先了解勞動條件,可避免日後爭議。
    • 嚴格篩檢報到勞工,如有品格不佳的學員會取消訓練資格。
    • 依據工作實務需求加強勞工各項技職能訓練。
    • 配合工作需求進行勞工適性測驗,挑選最適任的勞工。

敏捷測試

體力測試

篩選適合勞工

色盲測試

手汗測試

性向測試

技能測試

眼力測試

儀表測試

入境後之生活管理計畫

本公司全程管理服務保證:

一、負責移工入境後之教育訓練,工作規定,宿舍管理規則……等之交工說明及講解。

二、每月定期月會與移工做溝通、翻譯輔導,協助解決勞資糾紛、生活管理...等。

三、代辦通訊軟體、薪資匯款業務、銀行諮詢(匯往國外)、保險諮詢...等。

四、協助僱主遣返不適任之移工(含體檢不合格之移工)。

五、負責替移工服務有關本國藥物及日常用品購買。

六、如在試用期間移工之表現與雇主所需不合時,本公司負責糾正或轉換雇主、遣返,有勞資爭議時

負責溝通協調,已達盡善盡美,以人為本之訴求。

七、若移工發生死亡、傷殘、疾病等協助勞工申請保險給付,並負責協助就醫、安排照護人員及心理

輔導、關懷、協助返國、運送大體等一切善後工作。

八、本公司負責接送移工,辦理體檢及居留證、護照更新手續。

九、本公司負責提供就業服務法,勞基法及相關勞工法令的諮詢,並定期提供勞雇雙方資訊。

十、負責規劃移工管理方案。

十一、負責辦理僱用期間返鄉探親之出境、重出入境、期滿離境手續、展延聘僱許可申請、外勞完

稅手續及代購機票行程安排。

十二、代訂外勞當地的報章雜誌、錄音帶、球類等。

十三、負責規劃外勞之旅遊(工地)。

十四、50人以上負責安排管理人員進駐輔導。僱主委託本公司代辦之案件,均須函報勞動部並經勞動部

核准,因此選擇合法、專業、用心之仲介公司對僱主才是最佳保障,並創造勞雇雙方之和諧。

真正關懷勞工、避免勞資爭議

    • 提供勞工宿舍基本硬體設備、建立周全的生活管理辦法及隨時提供勞雇法令宣導。
    • 專職雙語服務人員做勞雇雙向溝通,定期關心外勞工作生活狀況,適時提供輔導與協助,即時解決勞雇問題,避免引發勞資爭議,防患於未然。
    • 定期舉辦月會、慶生會及勞工國家特殊節日活動。
    • 防逃獎勵制度,防止外勞逃跑。
    • 配合產業類外勞雇主需求,舉辦勞工在職教育講座,包含安全衛生、急救、法令宣導。
    • 完善的緊急異常事件處理之SOP,隨時協助雇主提供支援,例如:外勞受傷、死亡、性侵、暴力、勞資爭議、被照顧人死亡⋯⋯等。

嘉璟國際

關懷

溝通

異常事件服務

教育

訓練

工作

輔導

生活

輔導

月會

慶生

住宿

設備

法令

宣導

死亡

逃跑

生病

受傷

勞資

爭議

工源充足,不怕缺工

    • 國外訓練中心勞工人數眾多,隨時可供給臺灣雇主人力需求,沒有缺工問題,尤其是印尼營造工。
    • 我們的工人在國外訓練中心有經過工作需求的基本技能訓練。

營造工

專業培訓木作、泥作、電焊、綁筋、挖土機操作員、配電、體力工⋯等專業訓練及考核。

針對聘工需求選工

選工團經驗豐富,完善的選工流程,軍事化訓練及管理服從性高。

服裝儀容要求乾淨整齊畫一

營造工申請流程:

中央工程

主管機關

勞動部

國外招募

入境作業

重新招募

營造計畫

工期證明

效期60天

就業中心求才

(60日)

填寫聘工表

勞工局申請

無違反法令證明

(14日)

勞動部申請

初次招募(效期1年)

入國引進(效期6個月)

(20日)

海外選工

資料單選工

確定錄用名單

國外辦件作業

工人自身作業

(45日)

入境接機

體檢/加保

居留證

入國通報

聘雇許可

(15日)

6/18/30個月

定期體檢

三年期滿

回任調查

重複勞動部作業

離境作業

訂機票/結算新資

完稅/退保/送機

近期營造業雇主申請聘僱移工之工程標案

近期營造業雇主申請聘僱移工之工程標案進度一覽表

「108年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」評鑑成績資料

「109年度私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑」評鑑成績資料

共創美好城市❤️我們一起加油💪

共創美好城市❤️我們一起加油💪

營造工生活管理與關懷

2023/3/12陪同東盟王總至印尼龍目島家庭訪問

2018年9月NPO法人

日台交流促進會

駐台代表

小川英德先生

蒞臨參觀交流

2019年台、日、越互相交流並跨國進軍日本人力市場

2019/6 走訪參觀越南、印尼洽談引進移工至日本

2019/8赴日本宮崎縣洽談跨國合作事宜

2020勞動部放寬營造工程申請營造工標準

承辦東盟營造申請外籍營造工疫情期間視訊選工✌️✌️

2023/2/26印尼瑪浪選工

2023/10/24 印尼峇里島選工

瑞鋒營造移工宿舍管理

瑞鋒營造移工宿舍管理

台中市社會青年輔導協會蒞臨參觀交流

嘉璟用心 關心 每位外籍移工

營造夢想啟❤️愛無限循環

台灣&印尼一條龍服務

專辦合法申請營造業外籍移工

嘉璟用心 雇主安心 政府放心 充沛人力 家和業旺

嘉璟國際開發有限公司

何嘉璟 0922964654

412 台中市大里區自強街70巷3號


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